山南KPI绩效考核系统
注重绩效过程督导和支撑,通过帮助、赞和评价,及时协助、激励和建议,更加好地确保目标实现。
山南PM项目管理系统
当项目工作启动、结束、超期、变更、审批、评论等时候,系统自动提醒以及指示,相关人员会第一日期收到短消息、、手机短信、钉钉、企业微信等千变万化形式的指示。
山南财务管理系统
财会管控处理方案的整体目标都不仅限于维持组织的平时业务运行,还包括尽可能得培养收益并持续保障财会信息,使其免遭欺诈和盗窃。
山南OA协同办公系统
企业不一样业务、不一样部门、不一样的人员等诸如纳入到统一平台全面共同,充分优化管理流程,提升合作效能。
山南HRM人力资源管理系统
提供职员360履历搜索,实现职员档案大数据的智能化采集、存储、分类,提供智能化人力统计报告与解析,为领导决定提供客观实时的数据支持。
山南BPM工作流程审批系统
敏捷、高效的流程执行:可视化流程建模和设计、线上表设计和配置,基于BPMN2标准的流程设计规范,使用完善、稳定、公开的流程引擎技术。